3月27日上午，商河县召开“岩贵商河”人才政策新闻发布会，对《岩贵商河人才工程实施意见》(以下简称“十五岩贵商河”)进行了全面解读。让我们来了解一下济南市15项新的人才政策。
据了解，“岩桂商河”人才政策是商河县为全面落实中央、省、市、县委对人才工作的新部署和新要求而采取的一项创新举措。这也是贯彻落实县委经济工作会议、“双招双引”和“工业经济会议”精神的具体行动，共同推动全县主导产业发展，建设教育强县，加快城市建设和农村振兴。计划用3年时间到2022年吸引2000多名人才。
范围对象:
此次人才回流将集中于商河民族专家学者、企业管理人才、优秀大学生、党政人才、农民工技能人才、祖籍商河或在商河长大、学习、工作，或直系亲属或与商河有特殊关系，目前在外地工作或创业的前商河就业人才。
主要内容:
“雁归商河”人才政策紧密联系人才热点问题，从为创新创业提供全程支持、拓展人才崛起和发展空间、实施“上管优于旧、下管优于小”的生活服务三个方面提出了15项“干货”政策，以最大的诚意向广大境外人才伸出“橄榄枝”。
1、实施人才激励。对于上河民族高层次创业人才(团队)，返回上河创办新的工业企业或进入工业企业，将给予最高200万元创业扶持资金。对新申报并入选国家、省、市人才工程的企业人才，给予10-60万元的科研经费。对新建和成功认定的市级以上院士工作站和“千人计划”专家工作站，给予10-30万元资助。新认定的国家博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地和市级博士后创新实践工作站将获得3000-10万元的资助。对新认定的专家工作站和院士专家服务基层工作站，给予2-3万元资助。
2.加强创业支持。对于返乡创业项目，符合条件的优先推荐将纳入省市重点项目给予优先支持。对徽商创办的企业，对新认定的“独角兽”、“单冠军”、“隐形冠军”、“瞪羚企业”和“专业新、特新”中小企业给予1亿至100万元的补贴。如果一个企业当年首次被认定为高新技术企业，将给予10万元的补贴。自主建设或联合建设省级以上研究开发机构或成果转化机构的企业，给予30万元补贴；授予国家知识产权示范企业，给予20万元补贴；投资500万元以上的工业企业技术改造项目，给予500万元以下的补贴；获得中国质量奖、山东省省长质量奖和济南市市长质量奖的企业将获得10万至50万元的补贴。
3.提供项目孵化支持。凡在商河经济开发区科技孵化器落户的各类初创企业，在租赁期第一年免收孵化器和办公楼租金。入园项目经有关部门审查后，将根据其科技含量、发展前景、预期税收等给予2-100万元的风险投资支持。支持资金将分阶段兑现:20%在潜伏期内完成注册手续后兑现，30%在设备安装完成后兑现，50%在正式生产后兑现。项目方成功申请国家、省、市人才资金后，配套资金从资金中扣除，偿还县财政。对于孵化成功后需要扩大生产能力并单独选址的高质量高科技项目，优先考虑土地供应，并享受相关投资政策。
4.加强土地安全。对投资1亿元以上的外资企业家，应采用“指标跟随好项目”的资源配置模式，实行增量与存量的整体联动，优先支持新规划指标和挖潜指标的投资。符合县域产业发展规划的尚辉兴业项目，可采用混合用地，允许同一地块或同一建筑兼容多种功能。对于列入县域优先发展产业名单且土地集约利用的工业项目，在不低于征地成本的前提下，最低出让价格可按不低于工业用地最低出让价格标准的70%和不低于地块所在土地级别基准地价的70%确定。在遵守农村宅基地管理规定和相关规划的前提下，允许商人和当地农民合作重建自己的房屋。鼓励商人依法利用农村集体土地以股份、合作、租赁等形式发展农业产业，依法利用农村集体建设用地开展创新创业。
5.优化金融服务。协调商业金融机构为县再就业中心申请和审查的风险担保贷款项目建立绿色通道，优先调查、优先评级、优先授信和优先贷款。鼓励和引导商业金融机构探索创新人才金融服务，为各类人才自主创业提供融资支持。对于符合条件的创业者，他们将为个人提供最高20万元的担保贷款，为小微企业提供最高300万元的担保贷款。对于返乡就业创业并被认定为市级以上高层次人才的，商河农业商业银行将按照山东省“人才贷款”标准，优先办理3年期1000万元以下的无担保和无担保贷款。
6.享受政策补贴。对重返企业创办合格小微企业的企业家给予一次性补贴2.4万元，对每个岗位给予一次性补贴2，000元，用于发展创业岗位。对于创办合格个体企业的企业家，将给予一次性补贴3.3万元。返乡农民工和全日制高等院校毕业生毕业后5年内在我县创办小微企业的，不享受政府网站租金的相应减免，符合条件的给予创业网站租金补贴3年，每年5000元。对于那些重返企业和创业从事农业相关项目的人，应优先考虑符合条件的农业补贴和项目支持。通过提供就业、带动产业发展等方式参与扶贫的返乡创业人员，按照规定享受扶贫资金支持。发展农林牧渔业和农产品初级加工用电，对复业企业家实行电价。经工商登记注册的互联网企业家可以平等享受各种就业和创业扶持政策；未在工商登记注册的互联网创业者可以认定为灵活员工，享受灵活员工扶持政策。
7.加强教育和培训。对有创业意向和条件的返乡创业人员，将实施免费创业培训，并提供创业项目推广、创业指导、政策咨询和小额贷款等指导服务。对于有意重返企业就业的人员，将开展农村劳动力技能培训，合格的受训人员将获得800-2000元的培训补贴。整合组织、人民团体、农业和农村、妇联、团委、工会、扶贫等部门的培训资源，制定有针对性的培训计划，开展以理论培训、观察培训、咨询服务为主要内容的创业训练营。每年都有50名从农村地区返回的年轻人被挑选出来接受免费教育。
8.优先考虑设立担保。根据县年度人员补充计划、职位空缺情况和工作需求，对因创新创业而重返工作岗位的高层次人才和急需紧缺人才、需要转移的人才或其配偶需要转移的人才，优先办理安置手续。
9、实行人才生活补贴。全日制博士生回商河企事业单位全日制就业，签订3年以上劳动合同(聘用合同)并正常缴纳社会保险的，企业引进的全日制研究生，分别给予每月1500元、3年以内1000元的生活和租赁补贴。
10、加强人才保障。加强住房保障，构建购买、租赁、补偿一体化的人才住房保障体系。对于因创新创业而重返商界的高层次人才和急需人才，将通过实物分配和货币补贴为他们提供相应的住房保障。其中，实物配租主要是人才公寓，租金价格低于市场基准价格。货币补贴包括购房补贴和住房租赁补贴。在县城购买第一套自有住房并缴纳契税的合格人员将获得一次性购房补贴。符合《商河县人民政府办公室关于印发〈关于完善租赁住房补贴与担保实施办法(试行)〉的通知》要求的自租房，可申请住房租赁补贴，其中全日制在校大学生每月享受500元，补贴发放总期限不超过3年。
11.升级结算服务。我们将为人才进入城市和落户城市开辟一条“绿色通道”，以快速安置合格人才。对于暂时不打算定居的人，将积极实行居住证制度，我国城镇居民将享受同等的社会保障、医疗等政策和待遇。
12、灵活安排孩子上学。对于回国创业创新的高层次人才和在我县接受学前教育和义务教育的急需紧缺人才的未成年子女，可根据就近方便的原则优先录取。
13.畅通优秀人才发展渠道。每年，该县党员发展计划的10%用于从优秀的大学和中学毕业生、在国外工作的商人和退役士兵中招募党员。对于综合素质较好的优秀返乡创业人才，应采取到村(社区)班学习、参加村(社区)两委值班、担任村级支持机构负责人等多种方式进行岗位培训。对于表现突出、群众公认的人员，可直接任命为村(社区)党委书记助理或经村(居)民代表会议同意聘请为村(居)民委员会主任助理，进一步加强村(社区)工作实践。原则上，对于在村(社区)工作一年以上且表现良好的优秀返乡创业人才，如果是党员且符合条件，将优先推荐其担任村(社区)党组织的党委书记。建议非党员先入党，并纳入村(社区)后备干部培训。
14.为返乡提供经济援助。将设立一项特别基金，让返乡的商人在村里工作。对返乡创业人员，给予其所在村10万元的一次性扶持资金，用于发展集体经济、改善基础设施、改造村级组织场所、开展党员教育培训。被授予“优秀进村人才”称号的，每人一次性补助2万元。
15、完善人才荣誉制度。对有突出贡献的优秀归国创业人才，县委和县政府可授予“杰出人才贡献奖”。同时，对符合条件的，要优先依法选拔各级党代表、人大代表、政协委员、优秀共产党员和劳动模范。
以上是济南市新人才政策的介绍，希望对您有所帮助。
